第37章 人心难测-《超极品女上司》
第(2/3)页
母老虎发威,后果很严重,给自己儿子的择校费都不愿意出,白志盛的老婆气得三尸暴跳,恨不得吃了他。今天当着唐亮和秦风的面她是丢尽了颜面,兜里没钱就没底气,说不起话,撑不起场面,十几万都拿不出来,还装什么有钱人,心里实在是窝囊。
这些唐亮和秦风都不会再关心了,接下来几天,唐亮还是按部就班处理玉兰公司的问题,逐渐就捋顺了头绪,协调好了各部门的分工,各司其职,责任到人,公司有条不紊地运转起来。
人事财务关系都捋顺之后,唐亮就组织研发部门重新设计新产品了。之前低价竞争的产品采取的主要是偷工减料,使用劣质原材料的违规手段,这肯定不行。但降低成本却是必须的,市场竞争这么激烈,只有自己的成本最低,款式最新,产品质量有保证,才能在竞争白热化的市场上赢得一席之地。
根据这个思路,研发部门开始研发设计新产品,而且逐渐有了成效。
这一切自然有人如实汇报给了幕后操盘的马兰,她对唐亮能在短时间内扭转颓势,把控大局的能力十分欣慰。
这回用人总算有点准头,马兰以前其实多少有点轻看唐亮,打心眼里觉得这个男人没什么野心,魄力不足,但今年跟唐亮交过几次手没占到便宜之后,她才开始重新重视这个失意的男人。
马兰虽然不知道唐亮经历了什么,但却发现唐亮在谷底时激发了潜能,似乎是一夜之间能力就提升了几个段位,让她有些刮目相看。如此看来,人不被逼到绝境,潜能是很难短时间内迸发出来的。
但马兰仍然只是观察,没有过多干涉唐亮的决断,她的重心继续放在金兰公司,一步步接近自己的目标,吞并金兰的步伐不仅没有减缓,而且逐渐提速。
大批骨干离职的离职,跳槽的跳槽之后,金兰的日子是王小二过年,一天不如一天。在市场上的表现丝毫没有起色,市场份额继续被竞争对手瓜分。马兰使用一边拉拢和一边打击的策略,不断蚕食金兰的股权,一部分小股东变成她的人,一部分被排挤出去,李琦很快就要撑不住了。
风平浪静了几天,唐亮却越发感觉不对劲,这天晚上跟霍正良练完拳之后,两个人坐在院子里喝茶。
“师父,你不是说让六师兄出面吗,过去这么多天了,怎么一点动静都没有?”唐亮忍不住问道。
“没动静?不会吧,我已经交代下去了,他没找过你吗?”霍正良一脸惊疑。
第(2/3)页